Charte de bonne pratique pour l’intervention en EHPAD

Pour la période estivale 2022, l’URPS avait mis en place un dispositif de renfort infirmiers en EHPAD pour éviter les fermetures de lits. L’objectif était de mettre en relation les infirmiers volontaires et les établissements, pour répondre à des demandes de vacations ponctuelles.

Le bilan positif a conduit l’URPS Infirmiers, à évoluer vers un cadre pérenne qui sécurise les infirmiers. Pour cela, une charte d’intervention a été rédigée. Elle peut être appliquée pour toutes vos interventions en EHPAD.

Cette charte définit notamment, un niveau minimal de rémunération et les conditions d’accueil au sein de l’établissement.

En cas d’utilisation de la charte (en l’état ou modifiée), nous vous invitons à nous faire part de vos retours et/ou suggestions d’évolution.

L’URPS Infirmiers remercie l’ARS pour son accompagnement à l’écriture de la charte.